ภายใต้วิสัยทัศน์ “เป็นองค์กรควบคุมคนต่างด้าวอย่างมืออาชีพ เพื่อความมั่นคงของประเทศและความปลอดภัยของประชาชน”

เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 2567 เวลา 14.00 น. พล.ต.ต.ภาณุมาศ บุญญลักษม์ รอง ผบช.ฯ รรท. ผบช. สตม. ได้เป็นประธานการประชุมมอบนโยบายการบริหารราชการสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ อาคารศูนย์ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรและสวัสดิการ ตร. (เมืองทองธานี) โดยมีการนำเสนอวิสัยทัศน์และนโยบายการบริหารราชการของ รอง ผบช.ฯ รรท. ผบช. สตม. ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้:

1. ภารกิจถวายความปลอดภัยแด่พระมหากษัตริย์ พระราชินี และพระบรมวงศานุวงศ์ทุกพระองค์

1.1 การเสด็จพระราชดำเนินไปประกอบพระราชกรณียกิจในต่างประเทศ
1.2 ภารกิจจุดคัดกรองในพระราชพิธีต่าง ๆ ทั่วประเทศ

2. งานตรวจบุคคลและพาหนะ (การเข้า-ออกราชอาณาจักร)

2.1 ปฏิบัติงานตรวจคัดกรองบุคคลเข้า-ออกตามนโยบายส่งเสริมการท่องเที่ยวของรัฐบาล
2.2 ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและอุปกรณ์ทันสมัยในการตรวจคัดกรองบุคคลเดินทางเข้า-ออก ราชอาณาจักร เพื่อลดระยะเวลาและอำนวยความสะดวก
2.3 ปรับปรุงมาตรฐานการปฏิบัติ (SOP) ให้สอดคล้องกับสถานการณ์และระบบเทคโนโลยีที่ไม่สามารถใช้งานได้ โดยร่วมดำเนินการกับ ศท.ตม.

3. งานบริการคนต่างด้าว (การอยู่ในราชอาณาจักร)

3.1 เพิ่มมาตรการคัดกรองการเข้าประเทศอย่างเข้มงวด เน้นความมั่นคงของประเทศ
3.2 ในระหว่างรอโครงการบัตร ตม.6 ONLINE เพิ่มความเข้มในการพิจารณาและประชาสัมพันธ์การรับคนต่างด้าวเข้าพักอาศัยภายใน 24 ชั่วโมง และการรายงานตัวทุก 90 วัน
3.3 กำชับเจ้าหน้าที่ให้ปฏิบัติตามระเบียบกฎหมายในการอนุญาตให้อยู่ต่อและการเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา

4. การสืบสวน ปราบปราม และส่งกลับ

4.1 สร้างความเชื่อมั่นให้กับประชาชนและสังคมในการสืบสวนปราบปราม
4.2 จัดทำข้อมูลท้องถิ่นเกี่ยวกับกลุ่มแก๊งคนต่างด้าว
4.3 ตรวจสอบเส้นทางธรรมชาติที่ใช้ในการลักลอบเข้าเมือง
4.4 เพิ่มความเข้มในการจับกุมขบวนการนำพาผู้ลักลอบเข้าเมือง
4.5 บูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจับกุมชาวต่างด้าวที่เข้าประกอบธุรกิจในลักษณะนอมินี
4.6 กำหนดแผนการปฏิบัติในการปิดล้อมตรวจค้นจุดเสี่ยง
4.7 จัดระเบียบห้องกักตามมาตรฐาน
4.8 การผลักดันส่งกลับคนต่างด้าว
4.9 การขึ้นบัญชี BLACK LIST & WATCH LIST ตามหลักเกณฑ์และกฎหมาย
4.10 สืบสวนข้อมูลทาง SOCIAL MEDIA ที่ส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ สตม.

5. ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ ตม.

5.1 งบประมาณในการดำเนินการดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ทุกระบบ
5.2 การแก้ไขปัญหาระบบ BIOMETRICS ขัดข้อง

6. งานอำนวยการ

6.1 ดูแลสวัสดิการต่าง ๆ ของข้าราชการ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเช่าบ้าน และเบี้ยเลี้ยง
6.2 เสนองานให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น อย่าให้เกิดความล่าช้า
6.3 การจัดทำคำขอและการใช้จ่ายงบประมาณ
6.4 การจัดหาพัสดุและการจัดซื้อจัดจ้างตาม พ.ร.บ.จัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
6.5 การมอบหมายผู้แทน สตม. ในการประชุม
6.6 การประชุมในประเด็นข้อกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

7. ศูนย์ปฏิบัติการสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ศปก.สตม.)

กำชับหัวหน้าเวร ศปก.สตม. ให้ควบคุมดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เวรในแต่ละผลัดอย่างมีประสิทธิภาพ

8. ด้านอื่น ๆ

8.1 ยกเลิกการช่วยราชการ ยกเว้นเฉพาะที่มีคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าด่าน
8.2 พิจารณามอบรางวัลแก่ผู้มีผลงานดีเด่นและจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษร
8.3 การแต่งตั้งจะพิจารณาอย่างเป็นธรรมที่สุด
8.4 เรื่องทรงผม ผบ.ตร. กำชับให้หัวหน้าหน่วยปฏิบัติเป็นตัวอย่างแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
8.5 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติเวรยามและดูแลที่ทำการต้องอยู่ปฏิบัติหน้าที่
8.6 การรายงานเหตุการณ์สำคัญหรือเหตุการณ์ด่วนให้รายงานทางวาจากับ ผบช. โดยตรงและรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรภายในกำหนดเวลา